Вчилися стратегічному плануванню
Навчання зі стратегічного планування проведено для працівників селищної ради та активу громади. На запрошення Оратівського селищного голови радник з регіонального розвитку Вінницького підрозділу установи «Центр розвитку місцевого самоврядування» Юрій Войціцький ознайомив учасників семінару із структурою Стратегії розвитку та кращими практиками її написання. У ході презентації було наголошено, що Стратегія розвитку є дуже важливим документом для територіальної громади, вона дає бачення перспектив розвитку на середньо та довгостроковий період. Виступаючий в деталях та на конкретних прикладах зупинився на стратегічному аналізі, моделюванні сценаріїв розвитку, визначені пріоритетів, формуванні стратегічних програм.
У свою чергу Оратівський селищний голова Ігор Барський розповів присутнім, що підготовчий процес із формування Стратегії розвитку Оратівської селищної територіальної громади на 2018-2020 роки вже розпочався. Рішенням 3 сесії селищної ради 8 скликання від 14 червня 2017 року створено робочу групу по розробці Стратегії розвитку, до складу якої ввійшли представники від селищної ради, суб’єктів підприємницької діяльності, освіти, медицини, культури, спорту, громадські активісти. На сьогодні проведено опитування (анкетування) 140 мешканців усіх населених пунктів територіальної громади із різних питань, зокрема, на предмет: комфортності проживання, розвитку інфраструктури, ведення бізнесу, проблемних питань вирішення яких покращить умови проживання для мешканців селища та сіл. Розпочато збір статистичних даних з питань економічного та соціального розвитку, демографії для проведення стратегічного аналізу. У найближчий час передбачається проведення засідання робочої групи, яка визначить завдання на наступний етап підготовки Стратегії.
На завершення роботи семінару сторони домовились про подальшу співпрацю між селищною радою та Вінницьким підрозділом установи «Центр розвитку місцевого самоврядування» у підготовці Стратегії розвитку Оратівської селищної об’єднаної територіальної громади.
